Trabalhamos alinhados com nossos clientes, realizando melhorias constantes para garantir uma experiência satisfatória, simplificada em todos os processos, com agilidade e qualidade.
Quem somos?
A Seekerh é uma empresa nova, criada em 2019 e reorganizada em 2020 para atender a demanda de mercado em um momento extremamente frágil e vulnerável: o COVID19 e suas implicações econômicas.
Nosso foco é o Recrutamento e Seleção de pessoas, em todos os níveis hierárquicos e para todos os segmentos empresariais. Buscamos alocar as pessoas certas nos lugares certos com agilidade, competência e adequação às peculiaridades de cada cliente.
Temos também soluções em treinamento e desenvolvimento de pessoas, reestruturação organizacional, implementação e/ou reorganização de processos, cargos e salários, criação de indicadores, comunicação, endomarketing, dentre outras demandas na área de Recursos Humanos.
Atendemos em todo território nacional de forma remota.
Missão
Buscar soluções inovadoras em gestão de pessoas para as Organizações independente de porte ou segmento.
Visão
Ser reconhecida pela competência, agilidade e excelência no atendimento às necessidades dos clientes.
Valores
Honestidade.
Flexibilidade.
Respeito.
Preço justo.
O que fazemos?
nossos negócios, experiências, atendimentos
Reestruturação Organizacional
Uma empresa pode buscar reestruturação para melhorar a eficiência operacional, eliminando redundâncias, simplificando processos e otimizando fluxos de trabalho. Isso pode resultar em redução de custos e maior produtividade.
Endomarketing
No atual cenário empresarial, onde a competitividade é cada vez maior, investir no endomarketing torna-se essencial. Ao valorizar e cuidar do público interno, a empresa cria um ambiente de trabalho mais positivo, estimula a colaboração e fortalece o senso de pertencimento dos funcionários.
Desenvolvimento de Pessoas
Essa é uma abordagem tradicional, que envolve a realização de cursos, workshops e programas de treinamento para melhorar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores. O treinamento pode ser conduzido internamente ou por meio de parcerias com instituições externas.
Soluções em Treinamento
É possível personalizar soluções de treinamento de acordo com as necessidades específicas da organização, como programas de treinamento personalizados, treinamento em grupo ou individualizado, treinamento em habilidades específicas, entre outros. A escolha da melhor solução de treinamento dependerá dos objetivos, recursos e preferências da organização.
Nosso Foco
Atuação em R&S nas frentes:
- Vagas Administrativas e Técnicas
- Vagas TECH
- Vagas Base e Alto Volume
- Middle & Executive Search
Por que contratar a Seekerh?
A Seekerh busca fortemente entender e atender as necessidades dos clientes, de forma a encantá-los para uma parceria duradoura. Para isso dispõe de profissionais muito experientes, com excelente visão de mercado, direcionados para cada segmento de atuação. Tudo isso aliado a um preço justo, senso de urgência e empatia com o cliente.
Se sua empresa busca um parceiro em que possa confiar demandas urgentes, específicas e complexas pode contar com a Seekerh.
Conheça nossos serviços de recrutamento
Seekerh
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Com a crescente demanda de profissionais para áreas de TI, a Seekerh possui especialistas voltados exclusivamente para recrutar pessoas no setor de tecnologia (Desenvolvedores, DevOps, Data Engineers, Data Analitics, PMOs, Agiles, Tech Leads, Principals, CTOs, etc).
VAREJO
Responsável por grande geração de empregos, o segmento do varejo vem sofrendo grandes alterações. Para atendê-lo, contamos também com profissionais especializados no recrutamento e seleção, além de atuarmos no treinamento comportamental e técnico para vendas e lideranças.
SAÚDE
Tem crescido fortemente ainda, o setor da saúde e, mais uma vez, a Seekerh tem estado atenta para este segmento, no sentido de encontrar pessoas específicas e capazes para atuarem neste mercado. Contamos com especialistas no segmento para busca de profissionais como: médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, entre outros.
Fale com a gente
Serviços
Fases do processo de contratação
Triagem de currículos
Nessa fase inicial, os currículos recebidos são analisados pela equipe responsável pela contratação. Procuram por qualificações, experiências relevantes e habilidades que correspondam aos requisitos do cargo.
Avaliação de habilidades
Dependendo do cargo, os candidatos podem ser solicitados a realizar avaliações ou testes específicos para medir suas habilidades técnicas, habilidades de resolução de problemas ou competências específicas necessárias para a função.
Entrevista inicial
Após a triagem dos currículos, os candidatos selecionados são convidados para uma entrevista inicial. Essa entrevista geralmente é conduzida pelo RH e tem o objetivo de obter mais informações sobre as habilidades, experiências e motivações dos candidatos. Pode ser realizada por telefone, vídeo chamada ou presencialmente.
Entrevista final
Os candidatos que avançam para a fase final são geralmente entrevistados por membros da alta administração ou pela equipe responsável pela tomada de decisões finais. Essa entrevista pode ser usada para avaliar a adequação cultural, alinhar as expectativas e fazer as últimas perguntas antes de tomar uma decisão final.
Entrevista técnica ou comportamental
Dependendo da natureza do cargo, os candidatos podem ser convidados para uma entrevista mais aprofundada, conduzida por profissionais do departamento ou da área específica. Essa entrevista pode envolver perguntas técnicas relacionadas ao trabalho, exercícios práticos ou perguntas comportamentais para avaliar a adequação do candidato à cultura da empresa.
Time Seekerh
Ana Maria Mascia
Fundadora
Psicóloga, Pós graduada em gestão estratégica de pessoas, com mais de 20 anos de experiência como generalista em Recursos Humanos em empresas multinacionais e nacionais de pequeno, médio e grande porte. Forte atuação em atração e retenção de talentos.
Lili Borges
Consultora
Administradora e Pedagoga, pós graduada em Design Instrucional, com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos como recrutamento, seleção, remuneração, benefícios, planejamento da força de trabalho, reestruturação de áreas, comunicação interna, endomarketing, indicadores de performance, treinamento e desenvolvimento e ainda, expressiva experiência em sala de aula.
João Paulo Polessi
Comercial
Experiência em planejar, organizar e definir a política da área gerenciando todas as atividades comerciais da empresa dentre elas a contratação e a capacitação das equipes, definição do plano de incentivo dos vendedores, criação de campanhas de incentivo e gestão de qualidade avaliando melhorias e desvios no processo visando atingir os objetivos estabelecidos de volume de vendas, renovações, participação no mercado concorrente.”
Time de Recrutadores
Composta por profissionais especializados em encontrar e selecionar os candidatos certos para preencher as vagas de sua empresa.
Testemunho de nossos clientes
O que nossos clientes dizem
Felipe Penteado Pereira do Vale
MedSafe Solution
A Seekerh é uma empresa onde buscamos soluções em busca de profissionais, de forma fácil e sem burocracias. Tentamos alguns caminhos na contratação de serviços, porém a Seekerh nos ajudou e entendeu de forma fácil nossa demanda e resolveu nosso problema. Uma empresa que recomendo para busca de profissionais!
Cyro Salvatore
Solutis
“Atuamos com a Seekerh em vários processos seletivos estratégicos já a alguns anos. A rápida adaptação aos nossos processos de formação de times, entendimento assertivo das nossas necessidades técnicas, senso de urgência e a assertividade nas aquisições de talentos – frente a um mercado de TI em ebulição devido as demandas da pandemia, foi um fator de grande importância para atingimento dos nossos objetivos de crescimento dentro de um importante cliente de nossa carteira de clientes.”
Trabalhamos alinhados com nossos clientes, realizando melhorias constantes para garantir
uma experiência satisfatória, simplificada em todos os processos, com agilidade e qualidade.
Clientes Diretos
Clientes indiretos
